La reconstruction de l’identité professionnelle constitue un défi majeur pour les immigrants d’origine maghrébine au Québec, en particulier pour les femmes. Cette étude explore le vécu de quatre femmes maghrébines immigrantes durant la phase de pré-insertion professionnelle, une période marquée par la perte d’un ancrage professionnel et la nécessité de reconstruire une nouvelle identité. En s’appuyant sur le modèle des 4S de Schlossberg (situation, soi, soutien, stratégies), l’auteure met en lumière les ressources mobilisées pour faire face à cette transition. Les participantes expriment un mélange de résilience, de déception, de quête de sens et d’initiatives telles que la formation, l’entrepreneuriat ou le bénévolat. L’étude souligne aussi le rôle central du soutien social (famille, amis, organismes) et de la spiritualité dans leur adaptation. Elle vise à enrichir les pratiques d’accompagnement en insertion socioprofessionnelle.