L’immigration maghrébine occupe une place importante au Québec. Entre 2020 et 2024, 42 233 personnes originaires d’Afrique du Nord ont été admises, représentant 16,5 % des admissions permanentes. Dans ce contexte, l’entrepreneuriat constitue une voie d’intégration socioéconomique offrant autonomie et possibilités de positionnement professionnel, au-delà des contraintes liées à l’accès au marché du travail salarié (MIFI, 2025 ; Elie et Arcand, 2009). Financée par la Fondation Club Avenir, cette recherche s’inspire notamment de l’événement MaghMentor, où des entrepreneur.e.s maghrébin.e.s ont exprimé leur volonté de mobiliser leur identité culturelle comme levier entrepreneurial, notamment dans leur image de marque et leur positionnement commercial. L’étude vise à comprendre les motivations et les trajectoires entrepreneuriales des personnes d’origine maghrébine au Québec, en examinant la place de leur identité culturelle dans leurs projets. Elle cherche plus particulièrement à déterminer dans quelle mesure ces parcours relèvent d’un entrepreneuriat ethnique de choix, plutôt que d’une réponse aux seules contraintes structurelles. Adoptant une approche qualitative exploratoire fondée sur des groupes de discussion, la recherche analyse les expériences et les perceptions des entrepreneur.e.s afin de mieux comprendre les liens entre identité, intégration socioéconomique et entrepreneuriat dans le contexte québécois.